2022六盘水市兴华中学教师招聘（30名各科教师）

阅读：1729次发布时间：2022-02-10 .

　　一、学校简介
　　六盘水市兴华中学是经贵州省教育厅备案，六盘水市教育局〔2010〕12号文件批准，于2010年8月成立的一所民办普通高中。学校秉承为学生提供终身难忘的教育的办学理念，积极贯彻落实省市区政府大力发展民办教育的精神，实施教育计划的要求，充分利用办学资源，努力把学校建设成为颇具规模的教育集团。学校现有在籍学生1200余人，30个教学班，教职工120余人。
　　二、招聘岗位和招聘要求
　　根据学校生源情况和学校发展计划，我校决定2022年在全国范围内高薪引进各科优秀教师，具体要求和说明如下：
　　(一)岗位计划

科目
| 语文
| 数学
| 英语
| 日语
| 政治
|
人数
| 3
| 3
| 3
| 3
| 2
|
科目
| 历史
| 地理
| 物理
| 化学
| 生物
|
人数
| 2
| 2
| 2
| 2
| 2
|
科目
| 音乐
| 体育
| 美术
|
|
|
人数
| 2
| 2
| 2
| | |
　　(二)岗位要求：
　　(1)专业需为相关学科专业。
　　(2)全日制本科及以上，责任心强、综合素质优秀的应往届高校毕业生。
　　(三)下列条件者优先：
　　(1)有带完一届高中或带过高三的教学工作经验者。
　　(2)研究生学历。
　　(3)市级骨干教师、学科※※※。
　　(4)示范性高中退休优秀教师。
　　(四)加入我们您将享有：
　　(1)高薪待遇：
　　1、年轻教师工资：基本工资+课时费+绩效奖金+津补贴+工龄工资+全勤奖等(年薪6万-11万);优秀老教师年薪可达10万-15万;硕士研究生在本科生的基础工资上加学历工资。
　　2、学校教师可享受带薪寒暑假。
　　3、每学期核发一次奖金。
　　(2)舒适环境
　　1、食宿：提供食宿，有营养工作餐和教师公寓(单间、一室一厅、两室一厅或三室一厅)。
　　2、办公环境：小间制办公室，每间办公室2-5人。
　　3、学校每间教室配备多媒体给师生提供了便捷的教学环境。
　　(3)个人发展及保障
　　1、学习深造：学校设立专项教育培养基金，鼓励中青年教职工进一步学习深造。
　　2、五险一金：根据地区规定比例购买五险一金。
　　(4)其他福利待遇：
　　单休/每月三天的月假/法定节假日福利/电脑津贴/生日福利/招生质量奖/各种优秀教师及班主任评选奖金/学校举办的各项活动比赛奖金。
　　(5)优越的发展平台
　　为积极上进的教师提供广阔的发展晋升空间。同时，我校的教师职称评级享受与公办学校同等待遇;入职后享受学校多元化、系统化教育教研培训，实行针对性培养，帮助全体教师形成个人职业发展规划，发挥无限潜力。
　　(6)健康向上的活动
　　学校在关注教师工作与个人发展的同时，也努力改善教师的生活环境。有形式多样、健康向上节假日活动，让教职工健康生活，快乐工作。
　　(7)学校高三年级中心设有高考质量奖，二本录取人数达到当年设定录取目标后，最高可一次性奖励壹佰万元!
　　(五)应聘流程:
　　(1)教师应聘者请将简历发送至邮箱：285018674@qq.com，邮件标题格式：“姓名+应聘岗位+专业”。
　　(2)或可直接拨打电话咨询：13985902634(代老师)。
　　(3)简历筛选通过者可进入招聘面试会环节，招聘面试会的具体流程如下：
　　(六)具体时间待定面试会流程
　　
时间
| 地点
| 项目
| 内容
| 负责人
|
8：00之前
| 行政教学楼二楼会议室
| 签到
| 确定到场人数、讲解招聘流程
| 行政事务中心
|
8：30-10：30
| 行政教学楼二楼会议室
| 笔试
| 笔试试卷由各科教研组组长提供、并安排监考人员、同时告知考试人员的考试规则
| 各科教研组长
|
10：30-12：30
| 教师办公室
| 评卷
| 评卷、确定进入面试环节的名单、并确定试讲题目
| 各科教研组长
|
12：30-13：40
| 行政教学楼二楼会议室
| 公布面试名单
| 公布进入面试人员名单、进入面试人员开始备课（课题将在面试通过后告知）
| 行政事务中心
|
14：00-18：00
（中途半小时就餐）
| 空教室（预计高二2班）
| 试讲+面试
| 各组抽签决定顺序进行试讲，试讲时间20分钟左右，试讲结束后进行面试
| 副校长+各科教研组长
|
次日8：00-9：00
| 行政教学楼二楼会议室
| 会议讨论
| 招聘小组召开会议，综合各方面因素，初步确定签订人员
| 校领导+年级主任+行政事务中心
|
次日10：00
| 行政事务中心
| 签订合同
| 录取者进行合同签约
| 行政事务中心
|
　　(七)计分方式
　　(1)笔试(40%)
　　1.每科事先准备A、B两套试卷，分A、B两组进行笔试，考试分数×40%
　　2.总分排名在后面30%的不得进入下一轮
　　(2)试讲(50%)
　　1.当天12:30确定试讲题目和评分标准，每个学科至少3人评分，取平均值×50%
　　2.特别优秀者，教研组长可写推荐信
　　(3)面试(10%)
　　由校长、副校长、办公室主任主持面试，取平均值×10%
　　注：满分100分，由笔试+试讲+面试的总分组成，总分达70分以上的老师为通过，进入到会议讨论环节。
　　(八)联系方式
　　王主任：15685859993
　　代老师：13985902634
　　招生热线：0858-2203107
　　(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/H1ENzOHWauMzXR92kh7rjA)

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