苏州英格玛服务外包股份有限公司贵阳分公司招聘劳务派遣人员1名

阅读：548次发布时间：2023-04-24 .

苏州英格玛服务外包股份有限公司贵阳分公司招聘劳务派遣人员1名

苏州英格玛服务外包股份有限公司贵阳分公司因工作需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣人员1名,选派至观山湖区某单位开展相关工作，现将有关事项公布如下：
一、招聘资格条件
1、学历：大学本科及以上；
2、专业：中国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类；
3、其他要求：
(1)具有2年及以上政府机关单位工作经验者优先；
(2)具备较强的文字功底；
(3)具有良好的政治素质和道德品行。
(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(5)具有符合岗位要求的工作能力；
(6)年龄在40周岁及以下。
4、以下人员不得报考
(1)截止2023年4月24日仍未取得毕业证的。
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的。
(3)不符合招聘岗位要求相关条件的。
(4)有法律、法规等规定不得聘用为企业工作人员的。
二、招聘程序
本次招聘按照发布招聘简章、报名、初筛、资格审核、面试、体检、考核、签订合同、报到等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2023年4月24日至4月26日，共计安排3天。
（1）有意应聘者请扫码提交报名信息；

（2）提交报名信息时填写本人纂写的个人简介，要求字数600-800之间，语句通顺、逻辑清楚、表述清晰。内容包括但不限于个人基本情况、在校/工作经历、学习/工作中感悟等。

2.报名要求：应聘人员如实填写、完整提交本人的有关信息和材料。应聘人员提供虚假报考信息、材料的，一经查实，即取消资格，责任由应聘人员自负。
（二）资格审核
报名结束后，公司按参加资格审核人数与计划招聘数之比不超过6:1的比例，择优筛选人员进入资格审核。获得资格审核人员将进行电话通知，请保持手机通畅。未通过者不再通知。
（三）面试
资格复审通过人员获得面试资格。
面试内容主要为综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力等。
(四)体检
依据面试成绩从高到低的顺序，按体检人数与岗位招聘计划数之比1:1确定进入体检环节人员。
体检的项目、标准、操作办法，体检和复检费用由应聘者自理，体检人员名单、时间另行通知。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检不合格者，取消其招聘资格，并按递补原则依次递补。
(五)考察
对应聘者的政治思想、遵纪守法、综合素质与岗位适应程度进行全面考察。
(六)聘用
本次招聘人员为劳务派遣人员，经考察合格后确定聘用对象,与公司签订劳动合同,派遣至观山湖区某单位工作。
(七)递补
因体检、考察不合格或放弃本岗位而产生的空岗，按照总成绩从高分到低分的顺序，依次递补。
（八）薪酬待遇
工资待遇面议。
咨询电话：0851-84734667

苏州英格玛服务外包股份有限公司贵阳分公司
                         2023年4月24日

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