贵州民族大学2022年秋季研究生助管招聘通知（186人，报名截止11月4日）

阅读：1124次发布时间：2022-11-02 .

　　各位研究生：
　　为落实研究生资助政策和“三全育人”要求，增强岗位实践育人成效，研究生院将开展2022年秋季研究生助管岗位招聘工作，具体安排如下：
　　岗位设置
　　根据实际工作需要，各单位研究生助管岗位设置及联系方式见附件1。
　　二、聘用条件
　　满足下列情况的研究生可以申请助管岗位，同等条件下优先考虑聘任经济困难学生：
　　(一)全日制在校脱产学习研究生;
　　(二)无违反校规校纪行为;
　　(三)工作责任心强，能力突出，并符合工作岗位的要求。
　　三、聘用程序
　　1.初次申请
　　初次申请助管岗位的研究生，请根据《贵州民族大学2022年秋季研究生助管岗位职数表》(附件1)的岗位信息，征得本人导师和所在学院同意后，主动联系招聘单位的负责老师，咨询岗位的聘用条件情况，相关负责老师会结合岗位的实际情况，决定是否聘用(岗位老师联系方式见附件1)。
　　2.续聘申请
　　上学期已在相关岗位任助管的研究生，经聘任单位考核合格的，可向聘任单位申请续聘，经聘任单位同意后继续留任,留任者也需办理聘任手续。
　　3.聘任手续办理
　　(1)2022年聘任的所有研究生助管均需填写《岗位申请表》(附件2)(原件一份)，办理流程为：
　　导师签字→所在学院签字盖章→聘用单位签字盖章→研究生院签字盖章备案
　　(2)被聘研究生需在《统计表》(附件3)(原件一份)上进行填写交至聘用部门，各聘用单位完成所有岗位的聘用后汇总，将统计表纸质档加盖部门公章送交研究生院102室备案，作为考核和发放津贴的依据，统计表电子版发至邮箱gzmz_yjsyzg@163com，联系人：李老师，电话：17785801293。
　　4.招聘截止时间：
　　本次招聘工作截止时间为2022年11月4日，请各部门研究生助管准时上交相关申请，逾期自动取消本次的招聘岗位，有特殊情况的聘用部门可作相关说明至研究生院102室。
　　四、日常管理及考核
　　1.研究生助管岗位按学期设置，聘期为一学期，可连续聘任(注：各部门确定连续聘用的同学需重新填写申请表和统计表，并在审批表上签署聘用意见，报研究生院审批)。每名研究生不能同时承担两个及以上助管岗位。
　　2.研究生助管的考核工作由用工部门负责，岗位津贴由研究生院按照实际上岗时间核发，津贴标准为每生400元/月，两个月发放一次。
　　3.工作考核合格及未因工作影响学习成绩者，可继续申请研究生助管岗位;经聘任单位考核不合格的研究生原则上不再录用。
　　
　　附件下载请点击
　　1.研究生助管、助理辅导员岗位职数表
　　2.岗位申请表及填表要求
　　3.统计表
　　4.贵州民族大学研究生助教、助研、助管及学生辅导员工作管理暂行办法
研究生院
2022年10月31日
　　(信息来源：http://yjsy.gzmu.edu.cn/info/1052/5213.htm)

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