贵州省十二木商贸有限公司公开招聘简章

阅读：1530次发布时间：2022-03-17 .

贵州省十二木商贸有限公司公开招聘简章
根据贵州省十二木商贸有限公司工作需要，作出人员招聘，具体如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则，对德行品行有问题者实行一票否决；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
4.坚持突出重点、突出高端、优中优选的原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.日常行政管理事务，掌握一定的办公软件以及电脑基本操作，计算机操作熟练，有一定的网络知识基础,综合能力较强。
2.电脑文档的编号，打印、排版和归档，报表的收编以及整理。
3.起草和修改报告、文稿、录入文字、复印文件及收发传真等相关工作。
4.能吃苦耐劳，工作仔细认真，责任性强，为人正直，热爱工作，乐于思考，具有自我学习的能力。有相关工作经验优先。
（二）有下列情形之一的不得报名：
1.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，受过刑事处罚、劳动教养、少年收容教育、强制隔离戒毒、收容教育的；
2.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的；
5.其他不符合招聘岗位要求相关条件的人员。
三、招聘计划及职位
此次面向社会公开招聘办公室文员1人，男女不限。
四、报名及资格审查
（一）报名
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：早上9点至下午6点
3.报名地点：贵州省贵阳市国家高新技术产业开发区茅台商务中心B座（联系人：冯青青电话：15208672001）
4.报名须提交的资料：
（1）《贵州省十二木商贸有限公司公开招聘工作人员报名表》1份（现场领取，本人当场填写)，《报名表》填写内容要真实准确清楚，若填写内容不真实、不完整或填写错误的，责任考生自负；
（2）有效《居民身份证》、学历、学位证书、个人简历相关资格证原件及复印件一份；
五、考核内容
（一）本次考试不实行笔试
（二）面试
（1）时间：待定
（2）地点：贵州省贵阳市国家高新技术产业开发区茅台商务中心B座
（3）内容：采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
六、体检
体检工作由贵州省十二木商贸有限公司组织，体检时间另行通知，体检费用考生自理（150元）。体检不合格的，取消进入下一环节资格。
七、考察
体检合格人员，确定为考察对象。考察工作由贵州省十二木商贸有限公司组织，其监督部门具体实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察不合格，由监督领导小组审定，取消拟聘用资格。
八、聘用
工资待遇面议，对公示后无异议的拟聘用对象，合格后，由贵州省十二木商贸有限公司与其签订员工劳动合同（试用期包含在合同期内），实行合同制管理，聘用人员应在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消其聘用资格；同时，试用期考察不合格的公司不予聘用。
九、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则开展，严格工作纪律，接受社会监督。应聘人员和工作人员要严格遵守相关规章制度，工作人员和应聘人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员将按照相关规定处理，应聘人员取消聘用资格。招聘工作结束后，招聘资料由贵州省十二木商贸有限公司整理归档备查。
联系电话：15208672001
联系人：冯青青

贵州省十二木商贸有限公司
2022年3月17日

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