贵州誉捷市政工程有限公司公开招聘工作人员简章

阅读：1481次发布时间：2022-02-25 .

贵州誉捷市政工程有限公司
公开招聘工作人员简章
贵州誉捷市政工程有限公司成立于2021年3月19日，公司总部位于贵阳市高新区联合广场D座23层，是中国西南地区规模最大的民营水务公司。公司自成立以来，一直与“中荷合资”企业上海海德隆流体设备制造有限公司及多家科研机构建立了长期战略合作关系。现因公司业务发展需要，现将面向社会公开招聘工作人员事宜公告如下：
一、招聘原则及流程
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试方式进行。招聘流程按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、面试、考察、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘需求
此次计划公开招聘共10人，具体招聘岗位及岗位要求详见《贵州誉捷市政工程有限公司招聘职位表》（附件1）。
三、招聘基本条件
（一）招聘对象
1.面向社会公开招聘。
（二）应聘条件
1.思想品德端正，具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法；
2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司企业文化；
3.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
4.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
5.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
6.具有胜任应聘岗位需求的相关专业知识和工作能力。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.年龄在18周岁以上（2003年9月17日以前出生）、35周岁以下（1986年9月17日以后出生），特别优秀者，可适当放宽条件；
9.具有能够在企业正常履职的身体条件；
10.具备拟报考职位所需的资格条件。
（三）以下人员不得应聘
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的；
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
5.往届毕业生报名时不能提供学历证书及其它资格条件资料等原件的（应届毕业生报名时需提交毕业院校出具的就业推荐书），或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
6.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。
四、招聘流程
（一）发布招聘简章
根据招聘计划安排，本次公开招聘将在163贵州网（http://www.163gz.com）发布招聘简章。
（二）公开报名
报名方式为统一在网上进行，符合应聘条件者将报名表（附件2）以“应聘岗位+姓名”形式命名投递至指定邮箱。
1.报名
（1）报名时间：2022年02月25日—2022年03月10日9：00～17：00，逾期不再受理；
（2）投递邮箱：461121956@qq.com；
（3）应聘人员需将《贵州誉捷市政工程有限公司公开招聘报名表》的电子档以及应聘人员签名的扫描件一起报送；
（4）机关事业单位、国有企业在职在编人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明扫描件。
（三）资格审查
公司将依据招聘条件及岗位任职资格对应聘人员进行资格审查，符合条件的进入面试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。
（四）面试
1.面试时间：2022年03月04日；
2.面试地点：贵州省贵阳市高新区联合广场D座23层。
（五）成绩计算
面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字；
（六）考察
对面试合格人员，确定为考察对象。由贵州誉捷市政工程有限公司招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察，在考察中发现不符合招聘要求资格条件的，视为考察不合格，由贵州誉捷市政工程有限公司招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格，不予录用。
（七）聘用
通过面试，考察合格人员与公司签订劳动合同，明确双方权利义务，试用期三个月，试用期内不能胜任岗位工作的解除劳动合同，试用期满考核通过转为正式员工，工资待遇按公司规定执行。
五、待遇及管理
薪资面议，试用期内缴纳工伤保险，转正后执行公司福利制度（年终奖、五险一金）。
六、注意事项
（一）应聘者电话通讯保证24小时畅通，以便联系。因应聘者通讯不畅无法联系造成的后果由应聘者自负。
（二）招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
七、本招聘简章由贵州誉捷市政工程有限公司招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
咨询电话：15519599008（综合办公室）
电子邮箱：461121956@qq.com
附件2：报名表（点击下载）
附件1：
附件1
贵州誉捷市政工程有限公司公开招聘工作人员职位表
|
序号
| 招聘部门
| 招聘岗位
| 招聘人数
| 学历
| 专业要求
| 其他条件
|
1
| 综合部
| 文秘
| 1
| 全日制本科及以上学历
| 中国语言文学类专业、文秘专业，及相关专业
| 具有较强的文字处理能力和沟通能力，能够撰写发言稿、工作总结、会议纪要等；熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，从事文秘及相关工作1年以上、持C1驾驶证优先。
|
2
| 工程部
| 工程经理
| 1
| 全日制本科及以上学历
| 土木工程类
| 有从事，机电工程，市政工程或给排水施工项目管理五年以上工作经验；
2，能够看懂相关施工图，能熟练运用CAD，会画图，能够准确计算工程量及工程材料；
3，熟悉施工工艺和施工图，办公软件；
4，能够独立完成项目施工管理，能与建设单位、总包单位、监理单位、分包单位协调各方工作。
|
3
| 销售部
| 销售人员
| 6
| 全日制大专及以上学历
| 市场营销及相关专业
| 有相关工作经验、持C1驾驶证优先。
|
4
| 工程部
| 资料员
| 1
| 全日制大专及以上学历
| 土木专业、工程造价等相关专业
| 1，能独立完成机电工程和市政工程、水利水电工程、建筑工程专业的开工、竣工、施工过程资料、资料移交；
2，熟悉施工工艺和施工图，能熟练运用CAD，办公软件，资料软件（筑业软件）；
3，配合现场负责人、完成现场施工资料，如隐蔽资料、收方资料、签证资料
|
5
| 财务部
| 会计助理
| 1
| 全日制本科及以上学历
| 会计，财务相关专业
| 1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历；
2、较好的会计基础知识，有财会工作经验者优先；
3、熟悉现金管理，财务软件
|

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