贵州东汇达教育面向社会公开招聘80人

阅读：1182次发布时间：2023-02-15 .

贵州东汇达教育面向社会公开招聘80人

贵州东汇达教育简介
东汇达教育，全称“贵州东汇达教育科技有限公司”，是由吴镇东金牌讲师团队领衔创立的一家专注于国家及地方公务员、公遴选、事业单位、金融银行、教师招聘、国企、人才引进等笔试、面试辅导及咨询服务的专业机构，以“您身边的公考学习管家”为服务理念，为广大考生提供全面的备考指导。
公司总部位于贵阳市花果园贵阳国际中心三号楼A座20-21层，下设遵义、凯里分公司，固定办公场所3000余平，且处于迅速发展扩张之中；公司至2018年成立以来，已累计为100000余名学员提供服务，品牌影响力逐步渗透到各地市、区县，正成长为贵州公考行业的卓越品牌。

一、课程顾问  20人
（一）岗位职责及要求
1.1.负责考试现场、资格复审现场等数据引流；
2.负责日常引流如图书馆、校园、及其他引流工作；
3.通过微博、贴吧、抖音小红书等其他平台进行引流；
4.其他可引流的平台渠道等；
5.负责课程推广及客户的开发与维护
6.邀约、接待、咨询、促成报班，完成销售任务
7.配合其他部门完成相关工作
（二）薪资待遇
1.底薪+绩效，综合年薪不低于9w，能力突出者不低于15w；
2.公司统一购买五险一金；
3.节假日福利。

二、招生咨询   20人
（一）岗位职责及要求
1.负责招生咨询转化；
2.盘活公司现有资源数据；
3.完成招生经理交办的各项任务；
4.做好招生接待工作；
5.本科以上学历。
（二）薪资待遇
1.底薪+提成，综合年薪不低于10w，能力突出者不低于15w；
2.公司统一购买五险一金；
3.节假日福利。

三、教务专员   5人
（一）岗位职责及要求
1.负责日常带班工作；
2.处理学员课程期间的各类问题；
3.做好开班准备；
4.做好其他班级服务工作；
5.本科以上学历。
（二）薪资待遇
1.底薪+带班补贴+提成，综合年薪不低于8w，能力突出者不低于10w；
3.公司统一购买五险一金；
4.节假日福利。

四、讲师   10人
（一）岗位职责及要求
1.能独立完成授课讲义、ppt制作、授课等；
2.能独立处理各类教学问题；
3.授课风格幽默、有激情、能适应高强度工作节奏、能适应出差；
4.完成其他领导交代的工作。
5.硕士研究生以上学历；
6.有相关工作经验者优先。
（二）薪资待遇
1.初级讲师（1年以上授课经验）综合年薪不低于12w；中级讲师（3年以上授课经验）不低于18w；高级讲师（5年以上授课经验）25w+。
3.公司统一购买五险一金。
4.节假日福利。

五、督学师   10人
（一）岗位职责及要求
1.熟悉结构化面试各类题型的思路、答法；
2.能够独立解决学员答题存在问题，且做到示范答题；
3.具备半年以上面试助教或督学经验；
4.能够适应高峰期高强度工作，且责任心强、耐心、细心
5.善于心理疏导
6.负责督导学员学习进度
（二）工资待遇
1.底薪+绩效+督学费
2.工作时间：8:30—17:30，周末双休
3.公司统一购买五险一金

六、网络专员  10人
（一）岗位职责及要求
1.利用网络进行营销及推广
2.负责网络平台帐号的课程信息发布和维护，提供课程咨询服务；
3.通过网络进行渠道开发和业务拓展；
4.通过网络引流邀约客户并进行运营维护，引导课程转化，实现公司要求的销售目标。
5.了解网络推广渠道，懂一定的自媒体运作知识
6.男女不限、大专及以上学历，具有独立思考，独立开展工作的能力；
7.有网络销售经验或教培行业相关经验优先；
8.应变能力强，激情乐观，有良好的书面、口头表达能力；
9.热爱教育培训行业，愿意从事销售咨询工作，能承受业绩压力。
（二）薪资待遇
1.底薪+绩效，综合年薪不低于8w；
2.公司统一购买五险一金；
3.节假日福利

七、人事行政专员  5人
（一）岗位职责及要求
1、根据公司业务发展要求，开展邀约、面试、甄选工作，完成招聘任务；2、熟悉招聘流程，有能力开拓各类线上线下招聘渠道；利用各类渠道获取、储备候选人简历；3、负责招聘数据汇总、统计，并定期对招聘工作进行检视；4、负责公司日常制度维护；5、负责公司后勤保障工作；6、协助领导处理人事行政事务；7、配合其他部门的有关工作，完成领导交办的其他工作。8、本科以上学历，1年以上相关工作经验优先9、学习能力强，有较好的沟通和协调能力10、责任心强，事事有回应，件件有着落11、较强的目标感，有良好的沟通能力和抗压能力

联系人：关老师  13765059287 （微信同号）

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