贵州艾森斯企业管理有限公司招聘简章

阅读：1090次发布时间：2023-02-02 .

贵州艾森斯企业管理有限公司
招聘简章

贵州艾森斯企业管理有限公司(ESSENCE.GZ)是经贵州省人力资源和社会保障厅批准，于2013年6月6日成立的一家专业从事人力资源服务的专业机构，公司始终秉承“以专业的技能助力企业发展、以诚信的态度服务职场员工、以权威的视野汇聚人力资本的企业文化，为服务单位提供全面、优质服务。
作为贵阳市云岩区规模以上人力资源服务专业机构，公司兼具市场主体及政府助手职能，积极发挥政府和群众沟通的桥梁作用。始终将人力资源行业发展与服务民生相关联，始终致力于服务地方经济，积极投身人力资源服务事业，始终将推动人力资源产业、带动区域经济增长作为重要使命，与国外4家、国内26家同业机构形成战略合作联盟，业务范围覆盖全省、国内西南、长三角地区。
多年来，公司为数百家企业提供人力资源基础支撑服务，成功输送人才数万名，充分保障用人单位人员供给；同时，致力于就业创业工作，与省内外多家院校建立合作关系，实现校企共建，将人才培养工作前置于大中专院校，从职业规划、法律纠纷、职业推荐等多方面，推进高校毕业生就业人次近10万人；在人社部门的指导下，积极同社区、高校搭建共创就业创业基地，为就业困难人群提供就业创业公益知识讲座、人力资源咨询、劳动关系咨询等服务，有效促进困难人员就业创业。

招聘岗位:数据分析岗
职位要求：
1. 专业不限，本科及以上学历（有毕业证），毕业2内未就业的应届毕业生或具有1年以上数据分析工作经验者优先；
2. 熟悉基本的办公软件，沟通能力强、抗压能力好。
3. 工作主动性强、责任心强、服务意识好，有团队精神、能服从工作安排、无违规违纪等不良记录。
岗位职责：
1.对运营数据进行监控分析，根据数据情况快速有效的定位问题并提出解决方案;
2.对所运营的内容进行深入思考和分析，相关数据的收集、整理，形成专业分析报告和实施建议，并提供数据分析支持;
3.完善数据分析标准体系与分析模型，并向业务人员提出需求;
4.整理分析营销运营指标，量化指标，搭建多维数据，分析用户来源、行为路径、转化率等运营核心数据，给各职能人员提供数据反馈和建议;

5.理解业务运作逻辑，利用数据分析手段，及时发现业务流程中存在的问题，进行原因分析，提出解决方案并与业务人员沟通达成共识;
6.从业务运作视角出发，对数据监测系统进行功能优化，通过各类数据分析发现业务趋势，输出公司所需的报告，反馈至各业务人员进行落地。
薪资及福利：
1、2800底薪➕3000绩效➕600餐补
2、缴纳社保，入职即缴纳五险，工作满一年开始缴纳公积金。
3、福利待遇：双休、法定节假日、年休等。工作满三个月，年终会按工作月数发放年终奖（最高6000元）。
用工方式：
用工方式为劳务外包形式，由外包服务合作机构与聘用人员签订劳动合同，并派往宁银消金公司贵阳分公司工作。
工作地点：贵阳观山湖区金融城兴竹联行
联系人：徐女士     联系方式：18068843865
简历投递邮箱：1045150802@qq.com
招聘岗位:财务总监（1人）
职位要求：
1、会计或金融专业本科以上学历；
2、5年以上财务管理相关工作经验，有大型国企相关工作经验者优先；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力；
6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
岗位职责：
1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划；
2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算；
5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
9、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
工作时间：周一至周五上午九点至下午五点，周末双休，节假日正常休息。
薪资：年薪20-30万
福利：缴纳五险一金
联系人：肖经理     联系方式：18586830817（微信同号）
简历投递邮箱：1045150802@qq.com
标题：“姓名+联系方式+岗位名称”
岗位名称：人事专员
职位要求：
1. 全日制大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2. 年龄35周岁以下，男女不限；品行端正、身体健康；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
岗位职责：
1. 负责员工入离职手续办理，处理员工关系；
2. 负责员工花名册录入，档案的整理与管理；
3. 负责员工五险一金增减的核对及报送；
4. 负责员工生育报销及公积金提取等材料的收集；
5. 负责与客户对接、维护及领导交办的其他事宜。
薪资及福利：
试用期两个月，试用期：3000/月，转正：4000+/月（含五险一金个人部分）
工作时间：
周一至周五，早上9：:30—下午17:00，周末双休，节假日休息（根据实际有所调整）
联系人：徐女士     联系方式：18068843865
简历投递邮箱：1045150802@qq.com
标题：“姓名+联系方式+岗位名称”

岗位名称：人事专员
职位要求：
(二)招聘要求
(1)学历:本科及以上;
(2)年龄:50周岁以下;
(3)专业:不限，人力资源、行政管理等相关专业优先;
(4)熟悉人力资源六大模块，具有2年及以上大型国有企业人资
工作经验者、主管薪酬绩效板块优先;
(5)有亲和力，善于沟通，具有人力资源管理证书者优先考虑;
(6)招聘通过后须一周内上岗。
(7)工作地点：安顺市平坝区
岗位职责：
(一)岗位职责
(1)负责全体员工的绩效考核和奖励惩罚事项;
(2)配合部长协调并管理人力资源部的日常工作及劳资、人事、
培训、人力资源调配、开发利用等工作;
(3)负责招聘工作;
(4)负责制定年度培训计划;
(5)负责员工人事档案管理和调阅，办理企业员工的内、外部调动手续及人事工资关系的介绍;
(6)负责协调组织完成社会保险缴费年审和社会保险缴费基数、公积金缴费基数的申报工作。试用期两个月，试用期：3000/月，转正：4000+/月（含五险一金个人部分）
联系人：徐女士     联系方式：18068843865
邮箱：956274957@qq.com
标题：“姓名+联系方式+岗位名称”

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