贵州誉捷市政工程有限公司公开招聘工作人员简章

阅读：1237次发布时间：2022-12-20 .

贵州誉捷市政工程有限公司
公开招聘工作人员简章

贵州誉捷市政工程有限公司成立于2012年3月，注册资金1.2亿元，是一家围绕“智慧供水”，提供系统性解决方案的专业水务服务企业。当前公司业务范围覆盖全贵州省，年产值超亿元。公司拥有水利水电工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级、建筑机电安装工程专业承包三级、城市及道路照明工程专业承包三级资质；同时公司以规范的经营管理获得三类质量管理体系认证、四类3A级荣誉评定。公司凭借全方位的服务领域，优质的服务水平，良好的社会信誉，成为贵州水务行业中的领先企业。现因公司业务发展需要，现将面向社会公开招聘行政人事部经理一名，具体要求如下：

招聘岗位明细表
|
序
| 岗位名称
| 招聘人数
| 工作内容
| 任职要求及待遇
| 投简联系人
|
1
| 行政人事部经理
| 1
| 行政类工作：
1、负责公司文件、制度的制定及监督执行。
2、负责组织各类会议、传达会议精神。
3、负责行政日常工作处理，包括但不限于办公室易耗品采购、卫生管理、固定资产管理、车辆管理等。
4、负责公司证照管理（新增、延期、变更、注销等）
5、负责管理类合同谈判，签约以及管理类合同存档管理。
6、负责商务接待
人事类工作：
1、负责起草公司组织架构及编制方案
2、负责组织公司招聘工作
3、负责员工的入职、调岗、离职管理工作
4、负责不定期组织培训
5、负责起草公司绩效考核方案并监督执行。
6、根据经理室要求，负责组织公司团队活动。
7、负责公司员工劳动关系管理，包括合同新签、续签、变更、解除等。
8、负责公司考勤管理。
法务工作：
1. 参与公司非机密合同评审，送法务审核及反馈。
2. 根据公司诉讼需求，与法务对接法律事物，提供对应资料。
| 1、大专以上学历，工商管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业毕业。
2、5年及以上同类型岗位工作经验.
3、28-40岁形象气质佳，具有一定抗压能力。
4、执行力强、工作主观能动性强，。
5、有较强的沟通表达能力
6、高级人力资源师或持二级及以上建筑师资格证者优先考虑
【薪资待遇】：试用期4000元/月；转正5000-6000元/月，五险一金。
| 联系人：程女士
收简邮箱：2986639843@qq.com
联系方式：15682513651
|

一、招聘流程
（一）发布招聘简章
在招聘网站发布招聘简章。
（二）公开报名
报名方式可在网上进行，符合应聘条件者将报名表（附件2）以“应聘岗位+姓名”形式命名投递至指定邮箱。
1.报名
（1）报名时间：2022年12月20日—2023年1月10日，聘到为止。
（2）投递邮箱：按岗位投简到指定邮箱；
（3）应聘人员需将《贵州誉捷市政工程有限公司公开招聘报名表》电子档投到指定邮箱。
（三）资格审查
公司将依据招聘条件及岗位任职资格对应聘人员进行资格审查，符合条件的进入面试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。
（四）面试
1.面试时间：以公司通知为准；
2.面试地点：贵州省贵阳市高新区联合广场D座23层。
（五）考察
对面试合格人员，确定为考察对象。由贵州誉捷市政工程有限公司招聘工作领导小组对考察对象的道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等情况进行考察，在考察中发现不符合招聘要求资格条件的，视为考察不合格，由贵州誉捷市政工程有限公司招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格，不予录用。
（六）聘用
通过面试，考察合格人员与公司签订劳动合同，工资待遇按公司规定执行。
（七）待遇及管理
薪资：基本工资+五险一金+年终奖。
二、注意事项
（一）应聘者电话通讯保证24小时畅通，以便联系。因应聘者通讯不畅无法联系造成的后果由应聘者自负。
（二）应聘者首次面试应持各类证件到场核验
（三）参加面试者请持核算阴性证明参加面试，若有新冠感冒症状，请提前说明，病愈后持阴性证明再面试。

附件：《贵州誉捷市政工程有限公司公开招聘报名表》

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