贵州省科晖食用菌产业技术研究院有限公司2021年公开招聘工作人员方案

阅读：1534次发布时间：2021-04-29 .

贵州省科晖食用菌产业技术研究院有限公司2021年公开招聘工作人员方案
贵州省科晖食用菌产业技术研究院有限公司（以下简称食用菌产研院）是多元化主体投资的国有相对控股的有限责任公司，将按新型研发机构的定位搭建创新创业平台，市场导向、布局全省。为加快食用菌产研院的人力资源团队建设，根据用人计划，现面向社会公开招聘，具体说明如下：
一、招聘计划
根据工作需要，食用菌产研院决定公开招聘8名工作人员，其中，科技开发部主任1名，科技开发部工作人员1名，物资采购部主管人员1名，科技合作部主管1名，销售部工作人员1名，项目管理部主任1名，项目管理部工作人员1名，综合管理部工作人员1名。
二、应聘人员基本条件
（一）遵纪守法，诚实守信，无不良记录，身体健康；
（二）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
（三）有较强的事业心和责任心；
（四）具有较强的语言表达能力和沟通能力，以及良好的团队精神、组织协调能力和实践能力；
（五）大学本科及以上学历，年龄45周岁以下；
（六）条件优秀者以上要求可适当放宽。
三、招聘岗位及要求
（一）科技开发部主任（1名）
1.岗位职责：
（1）根据国家与地方产业发展需求，负责对拟推荐的技术、成果、项目开展熟化、试验示范和中试生产，进行生产性、市场化经营的示范，拟年度科技开发计划，确保其技术和商业可行性；
（2）监督指导项目的立项形成建设性意见报上级领导商议；
（3）对已有的技术、产品不断进行指导和宏观把控。
2.岗位要求：
（1）工作地点：兴义（未来根据公司发展需求进行调整）。
（2）专业知识技能：全日制本科及以上学历，植物学、微生物学、农业、资源环境等相关专业优先考虑。
（3）需有5年及以上相关工作经验。
（4）到岗时间：2021年7月
3.薪资：5500元/月+绩效+项目提成
4.待遇：五险一金+年终分红+年假福利+节日奖励+包吃住。

（二）科技开发部工作人员（1名）
开发岗分为以下几个发展方向：真菌实验室、DNA分子测序室、菌苗繁育开发，报名科技开发岗人员需有相关专业能力。
1.岗位职责：
（1）根据国家与地方产业发展需求，负责对拟推荐的技术、成果、项目开展熟化、试验示范和中试生产，进行生产性、市场化经营的示范，确保其技术和商业可行性；
（2）协助项目部改善项目的立项、审核，形成建设性意见报上级领导商议；
（3）对已有的技术、产品不断进行完善与技术提升。
2.岗位要求：
（1）工作地点：兴义（未来根据公司发展需求进行调整）。
（2）专业知识技能：全日制本科及以上学历，植物学、微生物学、农业、资源环境等相关专业优先考虑。
（3）到岗时间：2021年7月
3.薪资：4400元/月+绩效+项目提成
4.待遇：五险一金+年终分红+年假福利+节日奖励+包吃住。

（三）物资采购部主管（1名）
1.岗位职责：
（1）根据食用菌产研院整体安排，严格遵守采购申请控制流程；
（2）积极主动了解生产所需采购的物资、备品的价格、供求变化情况，根据历史采购情况，为生产提供及时、准确的市场信息；
（3）根据历史采购数据，研究本行业采购物资、备品的规律和特点，根据公司经营年度目标，制定本年度采购计划；
（4）定期对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估；
（5）对库存的外购不合格品、返修品、退换货及时与供应商联系，进行退返等相关处理；
（6）积极开拓物资供应商和供应渠道，通过各种途径，搜集市场信息，及时进行采购价格的比较和调整。
2.岗位要求：
（1）工作地点：兴义（未来根据公司发展需求进行调整）
（2）专业知识技能：全日制本科及以上学历，物流工程、工商管理、采购与供应链管理等相关专业优先考虑。
（3）需有2年及以上相关工作经验。
（4）到岗时间：2021年4月30日前。
3.薪资：5000元/月+绩效
4.待遇：五险一金+年终分红+年假福利+节日奖励+包吃住。

（四）科技合作部主管（1名）
1.岗位职责：
（1）负责种质创新中心的日常管理，院地合作与国际合作，联络专委会、地方政府、科研机构与组织、国内外相关专家等；
（2）围绕熟化的成果、项目，负责引入创投、金融、企业等机构、企业，开展成果的转化和项目孵化。并开展推荐、路演、直投、跟投、领投等工作。
2.岗位要求：
（1）工作地点：贵州科学城（根据公司安排经常短期出差）。
（2）专业知识技能：全日制本科及以上学历，工商管理、经济学或国际贸易等背景相关专业优先考虑。
（3）需有3年及以上相关工作经验。
（4）到岗时间：2021年7月前。
3.薪资：5000元/月+绩效+项目奖励
4.待遇：五险一金+年终分红+年假福利+节日奖励。

（五）项目管理部主任（1名）
项目管理岗分为如下几个岗位方向：石漠化治理、生态修复、菌种研发、国家储备林建设四个方向，报名项目管理岗须有相关工作经验。
1.岗位职责：
（1）根据每年各政府项目文件，制定项目立项计划；
（2）负责监督指导实施项目谈判、编制方案、签订合同、编制宣传资料等;
（3）负责编制实施计划、监督项目进度和质量、编制项目总结等;
（4）确定技术开发方向并指导监督建立咨询技术资料库、编制和整理技术文件等；
（5）负责建立招投标控制体系，制定年底招投标计划。
2.岗位要求：
（1）工作地点：贵州科学城（后期根据公司安排短期出差）
（2）专业知识技能：全日制本科及以上学历，工程管理与生物工程、农林学科、环境科学等相关专业优先考虑。
（3）有5年及以上生态管理、资源环境管理等相关工作经验。
（4）到岗时间：2021年7月前。
3.薪资：5500元/月+绩效+项目提成
4.待遇：五险一金+年终分红+年假福利+节日奖励。

（六）项目管理部工作人员（1名）
项目管理岗分为如下几个岗位方向：石漠化治理、生态修复、菌种研发、国家储备林建设四个方向，报名项目管理岗须有相关工作经验。
1.岗位职责：
（1）根据各政府项目文件，申请项目立项或专利技术申报，负责项目的申报准备及具体实施；
（2）负责项目谈判、编制方案、签订合同、编制宣传资料等;
（3）负责项目实施，包括编制实施计划、按计划完成项目、监督项目进度和质量、编制项目总结等;
（4）负责项目技术管理，包括确定技术开发方向、建立咨询技术资料库、编制和整理技术文件等；
（5）负责招投标工作，建立招投标控制体系。
2.岗位要求：
（1）工作地点：贵州科学城（后期根据公司安排短期出差）
（2）专业知识技能：全日制本科及以上学历，工程管理与生物工程、农林学科、环境科学等相关专业优先考虑。
（3）到岗时间：2021年7月前。
3.薪资：4400元/月+绩效+项目提成
4.待遇：五险一金+年终分红+年假福利+节日奖励。

（七）销售部工作人员（1名）
1.岗位职责：
（1）制定销售计划，进行目标分解，并执行实施；
（2）营销网络与渠道的开拓与合理布局；
（3）建立各级客户资料档案，保持与客户之间的双向沟通；
（4）合理进行销售部预算计划与控制；
（5）研究把握销售人员的需求，充分调动其积极性；
（6）配合市场拓展部作好市场推广活动；
（7）按企业回款制度，催收或结算货款。
2.岗位要求：
（1）工作地点：贵州科学城（后期根据公司安排短期出差）
（2）专业知识技能：全日制本科及以上学历，市场营销、国际贸易相关专业且有相关市场经验者优先考虑。
（3）到岗时间：2021年5月15日。
3.薪资：4200元/月+绩效+提成奖金
4.待遇：五险一金+年终分红+年假福利+节日奖励。

（八）综合管理部工作人员（1名）
1.岗位职责：
（1）日常工作职责：负责食用菌产研院的行政管理和日常事务，搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；
（2）人力资源管理职能
①组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作；
②人事招聘与解聘：
提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致；
③工作报酬：
制定合理的薪酬福利制度，按劳付酬，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次，促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略；
④培训开发：
提供培训开发需求和待培训者名单，制定并实施培训开发计划；
⑤人员考核：
主要负责工作考核，研究工作绩效考核系统和意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准。
2.岗位要求：
（1）工作地点：贵州科学城（后期根据公司安排短期出差）；
（2）专业知识技能：全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、公共管理、工商管理、汉语言文学相关专业优先考虑；
（3）到岗时间：2021年5月15日。
3.薪资：4600元/月+绩效
4.待遇：五险一金+年终分红+年假福利+节日奖励。
四、岗位薪酬
各岗位工资按照食用菌产研院薪资等级标准执行，各岗位按照部门不同根据薪酬管理制度实行绩效奖励发放。

薪资等级标准
|
职位
| 薪资等级
| 薪资标准
|
月固定工资（元）
| 绩效工资
|
主任
| 三级
| 1档
| 6500-8000
| 30%
|
2档
| 6000-7600
|
主管
| 四级
| 1档
| 5500-6500
| 20%-25%
|
2档
| 5000-6000
|

员工
| 五级
| 1档
| 4600
| 10%
|
2档
| 4400
|
3档
| 4200
|
4档
| 4000
|
实习员工
| 六级
|
| 800
| 0
|

五、其他事项
1.有意者请将个人简历、身份证、学历证（学位）、职称证、专业技能等级证书以及应聘岗位于5月1日前发送至联系人邮箱（请注明姓名+应聘岗位）。
2.公司根据岗位要求，进行资格审查及初步筛选，对符合条件的应聘者将电话通知其本人面试，面试合格后进入体检和试用，每个岗位试用期均为2个月，根据劳动合同法试用期工资按岗位工资的80%执行。具体详情可来电咨询。
3.联系人：赖老师
  联系电话：0851-85824936
邮   箱：303899692@qq.com

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