2021年贵州金标尺教育咨询有限公司招聘计划

阅读：1908次发布时间：2021-03-02 .

2021年贵州金标尺教育咨询有限公司
招聘计划

一、【集团概况】
金标尺教育集团,发轫于2002年，前身为“西南政法大学独角兽公务员培训中心”, 金标尺主要为公务员、参公、事业编、选调生、政法编、警察、教师、银行、企业等方向的考生提供专业的辅导及一体化服务，16年来帮助无数考生成就了公职梦想，已成为中国公职培训行业的口碑机构。
截止到2021年3月1日，金标尺教育已覆盖北京、河北、内蒙古、山东、安徽、江苏、浙江、新疆、甘肃、山西、山西、四川、重庆、云南、贵州、福建、江西、广西、广东等28省市，已成长为集图书出版、面授培训、网校服务、手机题库开发于一体的现代教育企业。
金标尺贵州分校坐落于贵州省贵阳市云岩区延安中路世贸广场B区23层，下设数十余教学点。金标尺集团分校辐射黔川渝为主的整个大西南片区,年培训学员3万余人,被誉为公职培训的"黄埔军校”。
金标尺奉行”教研为本、服务为先，效果为准”的理念，坚持“线上+线下”的方针，”面授+网校”齐头并进,为求职者提供了公职就业整体解决方案。金标尺自有技术团队100余人,开发了事考帮、法检帮、选调帮、金标尺公考、金标尺教师等APP题库,引领公职培训进入“互联网+”时代。
对内,金标尺奉行”共建、共享、共识、共赢”的企业文化，践行”待遇吸引人、平台熔铸人,事业激励人,文化凝聚人”的用人理念，致力于建设”拼搏型、创新型、包容型、幸福型”企业。
对外,金标尺高度重视履行企业社会责任,通过就业指导、慈善捐款、资助贫困大学生、参与社会公益活动等多种形式,向全社会分享发展成果
事考帮APP是金标尺教育研发经营的一款专门针对事业编(含教师、卫生)及周边公招考试培训的学习APP,依据贵州考试大纲，集专项题库、历年真题、系列图书、精品课程，为一体的一站式服务软件。
二、人员需求
●成熟讲师（1-3年同行经验）（不限）
招聘科目：公基、行测、面试、申论、教育、卫生
工作内容：授课、研发
坐班地点：贵阳
人数：不限
要求：●研发强 ●授课强 ●营销强
1、满足3条，待遇50万起；
2、满足2条，待遇30万起；
3、满足1条，待遇20万起；
联系微信：18883328443（微信刘老师）
投递邮箱：993788765@qq.com
●运营/课程顾问/新媒体/市场渠道（26人）
招聘岗位：内容运营、用户运营、教务主管、课程顾问、管培生
工作内容：运营、推广、招生、营销、教务
工作坐标：贵阳云岩区
招聘职位1：●内容运营
招聘人数：3人
薪资待遇：年薪25万起+其他福利
岗位职责：
1、协助完成付费频道的整体运营，达成营销目标；
2、负责付费频道的结构优化、活动策划、课程设计等工作；
3、分析用户数据，通过优化产品提高客户体验，挂钩GMV。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上互联网产品运营经验，熟悉内容付费行业；
2、具备互联网思维，熟悉互联网付费运营模式，有成功案例；
3、自我驱动、逻辑清晰，有优秀的项目管理能力和执行力；
4、有较强的数据敏感性，能够发现问题并结合实际运营手段进行提升和解决；
5、具备良好的沟通和团队协作能力，敢于面对压力和挑战。
招聘职位2：●用户运营
招聘人数：3人
薪资待遇：年薪15万起+其他福利
岗位职责：
1、负责用户运营体系的搭建、维护和完善，负责社群产品模块的运营，制定核心用户群、运营目标与计划，并推动计划实施；
2、基于数据进行用户画像描绘、用户分层，并针对不同用户制定不同的运营策略，提升平台付费用户活跃度，策划有效拉新、促留存、提升用户粘性的线上及线下活动；
3、洞察用户需求，针对用户需求提出针对性策略，并推动需求产品化，收集、分析数据，深入了解用户需求和产品特点，从而调整运营策略，推动产品优化需求；
任职要求：
1、有2年以上移动互联网产品运营经验，有知名社区、社交、游戏产品成功运营经验者优先考虑；
2、敏锐、踏实，逻辑性强、对数据敏感，独立负责过产品模块的完整运营工作优先；
3、对用户心理行为需求有强烈的好奇心和探究的行动力，具备良好的用户体验意识；
4、具备出色的沟通和团队协作能力、责任心和上进心，以及优秀的执行力与抗压能力。
招聘职位3：新媒体运营
招聘人数：5人
薪资待遇：年薪10万起+其他福利
岗位职责：
1、利用新媒体各平台，开展线上课程推介、营销工作；
2、维信公众号矩阵的编辑、推广宣传工作，深度运营；
3、协助用户使用产品，辅助教师开展学员服务工作；
4、配合运营团队、做好相应宣传活动策划推广。
任职要求：
1、1年以上工作经验，本科及以上学历，熟练各种使用办公软件、PS、各类编辑转件；
2、善于数据分析、用户思维，对各类引流、转化模型熟悉
3、良好的沟通、应变和学习能力，良好的团队合作意识和创新意识；
4、工作踏实、细致、耐心、积极、负责；
5、有相同岗位经验，优先录取，优秀者学历可放宽大专以上。
招聘职位4：课程顾问
招聘人数：5人
薪资待遇：年薪10万起+其他福利
岗位职责：
5、利用后台数据库，开展线上课程推介、营销工作；
6、协助用户使用产品，辅助教师开展学员服务工作；
7、配合教务人员、教师处理教学过程中的问题。
任职要求：
1、1年以上工作经验，本科及以上学历，熟练使用办公软件；
2、良好的沟通、应变和学习能力，良好的团队合作意识和创新意识；
3、形象气质佳、声音甜美、亲和力强；
4、工作踏实、细致、耐心、积极、负责；
5、有相同岗位经验，优先录取，优秀者学历可放宽大专以上。
招聘职位5：市场渠道开发
招聘人数：10人
薪资待遇：年薪10万起+其他福利
岗位职责：
1、各类公职考试现场地推引流宣传、品牌推广活动；
2、高校、机关单位渠道（公益类讲座、线下公益课）开拓维护等工作，建立良好的合作关系；
3、宣传方案策划、营销体系的搭建与市场运营管理；
4、协助营销部、对学员留存、转化，促进线上线下招生。
任职要求：
1、不限经验，本科及以上学历，熟练各种使用办公软件；
2、三观正、肯吃苦，长期想从事教育培训行业，成就一番事业；
3、良好的沟通、应变和学习能力，良好的团队合作意识和创新意识；
4、工作踏实、实干、耐心、积极、负责；
5、有相同岗位经验，优先录取，优秀者学历可放宽大专以上。
其他福利待遇：
1、五险+双休+法定假+年假+生日假；
2、每年一次的健康体检；
3、每年一次的外出旅游（年度旅游基金）；
4、每季度团建活动；
5、10-15万元购房基金；
6、远距离交通补贴+公司宿舍
应聘流程
1、发送word简历到993788765@com.com（邮件标题：姓名、应聘科目+职位）
2、线上邀约
3、公司面试（第一轮）
4、高管面试（第二轮）
4、两天试岗
5、签约
◆所有岗位均按照上述流程面试
◆以上环节中任一环节不符合要求，则终止考核
人事微信：18883328443（微信刘老师）

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