2022年贵州润生种业科技有限公司人才招聘简章（招满为止）

阅读：1513次发布时间：2022-03-25 .

2022年贵州润生种业科技有限公司
人才招聘简章（招满为止）
一、公司简介
贵州润生种业科技有限公司于2022年3月7日成立，注册资金5000万元。主要经营范围：主要农作物种子生产；花卉种植；林木种子生产经营；树木种植经营；化肥销售；农业机械销售；化工产品销售（不含许可类化工产品）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；农业园艺服务；与农业生产经营有关的技术、信息、设施建设运营、农业科学研究和试验发展；旅游开发项目策划咨询；旅游业务；休闲观光活动；园林绿化工程施工；礼品花卉销售；园艺产品种植；园艺产品销售等。
现公司已完成10000亩基地建设:辣椒种植示范园2482亩，番茄种植示范园200亩，办公、仓库综合用房2000平方米。公司秉承“诚信、创新、高效！为员工创造事业平台，为社会创造价值”为宗旨，以“健康农业、绿色农业、有机农业”为发展理念，逐步建立集科研、生产、加工、销售四位一体的战略部署，努力打造成为贵州省农业产业化的一张名片。
二、招聘原则
公司将本着“唯才是用、以人为本”的人才观念实施企业文化建设，既推进公司事业的发展又促使员工个人价值的实现。把企业文化建设与培养学习型企业、实施人本管理、建立和完善现代企业制度等方面紧密结合，培养和激发员工的责任感、使命感和危机感，培养员工的道德观念，树立良好的行为准则，增强企业凝聚力。
三、应聘基本条件
（一）年龄20岁以上45周岁以下，男女不限。
（二）遵纪守法、爱岗敬业，责任心强，具有良好的品行和职业道德和吃苦耐劳的精神。
（三）身体健康，五官端正。
（四）具有拟应聘岗位所需的条件。
（五）大专及以上。
四、招聘岗位及要求
贵州润生种业科技有限公司面向社会公开招聘人员职位表
|
序号
| 部门
| 岗位名称
| 岗位人数
| 岗位描述
| 专业
| 学历条件
| 年龄
| 性别
| 福利
| 要求
| 薪酬待遇
| 备注
|
1
| 品控部
| 品控员
| 3
| 1、热爱农业和销售，能适应长期出差，抗压能力强；2、每日巡检，确保各环节安全生产，监管原材料验收、异物把控；3、配合公司技术部对产品进行相关技术参数的调整；4、服从上级领导工作安排，按时完成各项工作。
| 不限
| 大专及以上
| 20岁以上45周岁以下
| 不限
| 入职购买五险；包吃住；调休制
| 1、语言沟通能力强，有驾照且熟练驾驶；2、良好的个人素养，身心健康，吃苦耐劳、责任心强；3、熟练操作电脑办公自动化软件。
| 面议
|
|
2
| 销售部
| 销售员
| 5
| 1、负责公司产品销售及推广；2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；3、根据公司渠道提供的客户线索，进行商务洽谈完成报价方案并签订协议；4、能够对具体客户做出具体的产品销售定位，制作销售计划，及时做出与沟通、上级汇报工作；5、服从上级领导工作安排，按时完成各项工作。
| 不限
| 大专及以上
| 20岁以上45周岁以下
| 不限
| 入职购买五险；包吃住；调休制
| 1、语言沟通能力强，有驾照且熟练驾驶；2、良好的个人素养，身心健康，吃苦耐劳、责任心强；4、熟练操作电脑办公自动化软件。
| 面议
|
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五、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：采取现场面试或电话咨询方式。
2.联系电话：18076209419（姚经理）
3.报名时间：长期有效，招满为止。
4.报名资料包含以下：
①自行准备简历。
②本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书、驾驶证等相关证明材料扫描件。
（二）聘用
本次招聘采取现场面试录取，应聘人员考试、面试成功录用后进行公示，在公示期内，对无违纪违规记录及符合应聘条件的人员，由招聘工作小组审批后办理聘用手续，按有关规定签订劳动合同。聘用人员实行三个月试用期，试用期包括在合同期内，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。
（三）工作地点：贵州省贵阳市乌当区百宜镇内。
（四）薪酬待遇：面议。
六、其他注意事项
（一）本次招聘采取现场面试录取，招聘各个环节内，应聘者应保持电话畅通，因联系方式变更、电话关机等联系不上，导致影响录用的，责任自负。
（二）本次招聘工作接受纪检、监察部门及社会的监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。
七、联系方式
联系人：姚经理
电话：18076209419
地址：贵州省贵阳市乌当区百宜镇红军烈士陵园旁。

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