贵州绿博园建设运营有限责任公司招聘简章

序号

部门

招聘

招聘

性别

年龄

学历

任职要求

工作经验

备注

岗位

人数

1

营销管理部

平面设计

5

不限

35岁以下

本科以上

1、本科及以上学历，美术、平面设计、视觉传达、动画漫画等相关专业毕业；

2年以上

2、2年以上工作经验，有良好的审美和视觉表现力；

3、有较成熟的物料设计项目经验，熟悉物料材质、印刷制作工艺及适用条件；

4、具备一定的设计理论知识和对设计趋势敏锐的洞察力，学习能力强，有自我提升意识和主动性；

5、具有良好的跨部门沟通能力、团队协作能力，高度的团队精神，抗压能力强；

6、有手绘、Flash制作能力者优先考虑。

2

商业管理部

商业运营专员/主管

10

不限

45岁以下

本科以上

1、大专以上学历，2年以上招商经验，有品牌资源及成功案例者优先;

2年以上

2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具有招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;

3、熟悉店铺的市场运作及营销推广模式;

4、具有较强的组织能力;

5、具有抗压能力和良好的沟通能力。

3

商业管理部商业管理部

收银员/导购员

5

不限

25岁以上

专科以上

1、女生身高1.60以上，男生身高1.70以上；

1年以上

2、活泼外向，普通话标准，口齿清楚；

3、有较强的语言表达能力和沟通能力。

4、了解贵州本地基本情况，熟练掌握办公软件及计算机操作技能；

5、具良好的心理素质及营销服务潜质；

4

酒店管理部

前台接待

5

不限

40岁以下

中专以上

1、中专以上文化程度，有英语基础；

1年以上

2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；

3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范；

5

酒店管理部

餐饮服务员

5

不限

40岁以下

初中以上

1、有服务意识，能吃苦耐劳，形象好，易沟通，好相处；

1年以上

2、有前厅或餐厅工作经验的优先考虑；

3、年龄28—40周岁，男女不限，大专及以上学历，三年以上同岗位工作经验，具备酒店、餐饮、会务市场营销能力；

6

综合管理部

人力资源经理

2

不限

45岁一下

大专以上

1、人力资源或相关专业大专以上学历

3年以上

2、三年以上人力资源工作经验

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

5、人力资源体系建设、岗位体系建设、薪酬绩效体系建设、培训体系建设等。