中国人寿保险股份有限公司六枝支公司2022年招聘简章

中国人寿保险股份有限公司六枝支公司

2022年招聘简章

一、公司简介

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，成立于1949年10月20日,与共和国同龄，总部位于北京, 总资产超过3.36万亿元，目前员工加寿险代理人合计110万人。2018年在《财富》世界500强排名42位，世界品牌500强企业的核心成员，是国内最大的国有控股寿险公司，国家财政部是最大的股东，控股68.37%，名副其实的国企背景。

现央企担当，为解决疫情反复的就业压力，经公司经理室研究决定，限时招募以下职位：

1、售后服务部经理

任职要求：该负责人原则均应具有大学本科（全日制）以上学历，三年以上寿险营销管理的工作经验优先考虑，能够管理团队带领团队的发展，去年整体年收入不低于10万元。

招聘人数：1名

主要工作：根据市公司要求，以月为进度、按照公司月度目标达成考核，有着很强的管理能力和行政能力。

享受待遇：基本工资+达成奖励+奖金+节假日补助+旅游+实物奖励等；购买五险，年度目标薪酬不低于20万；

2、储备干部

任职要求：该负责人原则均应具有大学专科以上学历，两年以上寿险营销管理的工作经验优先考虑，能够管理团队带领团队的发展。

招聘人数：1名

主要工作：根据公司企划方案，以月为进度、按照达标奖励要求进行收展部门结构的筹建，有着很强的管理能力和行政能力。

享受待遇：基本工资+提成+绩效+奖金+节假日补助+旅游+实物奖励等；保底工资水平10000-15000元，业绩优秀者，收入上不封顶；

3、郎岱、关寨、木岗网点负责人

任职要求：该负责人原则均应具有大学专科以上学历，两年以上寿险营销管理的工作经验，能够管理团队带领团队的发展，家住本地的优先考虑。

招聘人数：3名

主要工作：负责网点的日常工作安排，带领网点工作人员开展相关工作，完成公司下达的业务目标。

享受待遇：基本工资+提成+绩效+奖金+节假日补助+旅游+实物奖励等；工资水平5000-8000元，业绩优秀者，收入上不封顶；

4、保单服务专员

招聘人数：20人

岗位职责：（1）、负责根据客户要求，给客户提供专业的保险知识咨询与服务。 （2）、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案。（3）、负责定期接受专业的保险业务辅导和讲座。 （4）、负责参保客户的后续服务工作。 （5）、完成客户的拜访及产品销售，建立稳定的客户关系，维护现有的客户资源。

四、公司福利：

1、提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，包括底薪+奖金+年终奖。

2、购买保险：养老保险+医疗保险+工伤保险+意外险+大病保险

3、严格执行国家带薪节假日休假制度。

4、以上岗位应往届生亦可，年龄要求在22-45岁，特别优秀者可适当放宽。

网络报名：请将简历以姓名+应聘岗位的进行投放396101262@qq.com邮箱，合则约见。

现场报名地址：贵州省六盘水市六枝特区九龙城三楼，刘经理咨询  电话：15519859976、18798482237

关键一投，决定未来。2022年6月23日至2022年7月15日，经面试、资格复审、培训合格后录用，7月中旬招聘结束。