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年薪10W+!诚聘英才!贵州鸿途教育大量岗位招人! |
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阅读:1250次 发布时间:2022-03-02 |
01.UI设计 岗位职责: 1、负责公司日常宣传、策划设计制作 2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。 3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成; 4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,整理处理; 5、公司设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合; 6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准; 7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准; 8、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收; 9、负责设计日常设计,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。 任职要求: 1.广告视觉、平面设计等相关专业; 2.2.1年以上平面设计工作经验,以及简单网页编程; 3.能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件, 4.主动性高,善于沟通、耐心细致,能准确表达设计思路,有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。 02.市场部经理(年薪10-15万) 岗位职责: 1、负责高校资源的整合和维系,市场活动的组织策划和人员调配; 2、独立拓展、管理高校渠道,及时掌握校企合作业态,全面统筹高校公职类项目业务的运营、推广及业务洽谈工作,不断开公职项目招生渠道,优化校企合作模式; 3、组建高校市场团队,制定部门年度销售计划,量化、分解销售指标,并带领团队进行有针对性和目的性的业务拓展工作、完成年度销售指标; 4、对教育培训行业的政策发展持续关注,收集相应资源及信息,反馈公司相关部门不断做产品改进,创新及迭代。 5、定期进行销售数据分析,并根据分析结果制定改善措施或开展相应培训,完成上级安排的其他工作; 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上百人团队管理经验,5年以上教育行业或互联网行业销售经验者优先; 2、在教育领域拥有丰富资源及人脉积累,熟悉高校业务发展模式,有高校项目操作经验,来自公考,考研机构管理层优先; 3、能够有效激励团队并给予团队赋能,带领团队完成销售业绩目标; 4、热爱教育事业,优秀的市场开拓能力、营销能力、抗压能力,适应短期出差; 5、统招全日制本科及以上学历,教育、营销,心理学,电子商务类专业为佳,有相关教育行业经验者优先,经验丰富者大专学历可考虑; 03.市场专员(4-8千/月) 岗位职责: 1、负责贵州各地市场的各类宣传活动的策划及实施,拓展招生渠道; 2、负责区域内高校渠道的调研、开发和维护,参与制定渠道开发方向; 3、负责区域内高校的宣传活动,如阶段性校园讲座的宣传和组织等; 4、经过学校培训后,应具备对资源转化成招生的能力; 5、校园与社会代理的开发、维护和监管; 6、负责市场调查分析,收集信息,汇总分析; 7、辅助学校其它各部门及社招工作的开展。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备良好的学习能力,有较强的沟通及执行力,能承受一定的工作压力; 3、性格积极向上,团队合作意识强; 4、做过销售,有教育培训市场推广经验者优先; 5、应届生有学生会、社团等工作经验者优先; 6、有驾照、具备实际开车经验者优先考虑(任职要求可以适当放宽)。 04.招生咨询经理(年薪10-15万) 岗位职责: 1、全面负责学校的招生咨询工作,制定招生咨询工作流程并根据市场情况进行调整; 2、合理分解销售计划任务,责任到人,确保实现销售计划和指标; 3、对课程顾问进行工作指导与培训,组建优秀的销售队伍; 4、负责课程顾问的激励与考核及人员管理等其他事务工作; 5、参与和支持相关市场推广活动; 6、负责签单处理,避免退单、进行挽单等工作; 7、协同教务做好维护工作,实现客户的二次开发; 8、负责家长、学生、老师三方沟通,了解家长意见,协调三方关系; 9、完成领导安排的其它事宜。 任职要求: 1、3年及以上咨询顾问销售经验,1年以上的销售团队管理经验; 2、熟悉教育行业咨询销售,销售业绩突出者优先考虑; 3、在教育行业担任过销售经理、咨询经理优先考虑: 3、具有现代化市场营销管理理念,擅于激励销售团队,抗压能力强; 6、有培训行业销售经验者优先考虑 05.课程顾问(4千-1万/月) 岗位职责: 1、通过线上网络方式寻找潜在客户、提供咨询服务,跟踪学员学习进度,达成销售; 2、负责学员和家长来访接待,为学员制定学习计划,全面、准确有针对性推荐合适的课程,完成签单。 3、对学员电话回访和回访咨询,做好相应记录工作; 4、利用公司提供的有效资源,进行主动性招生。 任职要求: 1、性格开朗大方,热情积极亲和,乐于奉献;热爱教育行业,; 2、性格开朗,口齿清晰、亲和力强; 3、本科及以上学历,能力突出者可放宽至全日制大专学历; 4、工作积极,有良好的沟通能力、说服力,共情能力、抗压能力; 5、有团队合作精神,良好的服务意识和客户管理经验 06.社群招生客服(4千-1万/月) 岗位职责: 1、社群运营:用户/社群的拉新、活跃、留存、转化的运营(发展粉丝学员,裂变新流量,实现转化付费、转介绍); 2、用户运营:利用运营手段实现所运营平台(社群/社区/新媒体)的用户数量增长;与潜在用户沟通、交流,梳理分析客户需求提升学员粘性,提升学员活跃度; 3、线上活动:网络渠道线上活动策划、执行及推广,微信营销日常活动活动方案及跟踪维护,熟悉各渠道规则; 4、协助完成分校其他业务工作。 任职要求: 1、本科学历,条件优秀者可放宽至大专,具有销售经验或者社群运营经验优先; 2、具有良好的表达沟通能力,较强的与人沟通欲望; 3、对于目标有较强的追求欲望,面对变化能够快速做出调整; 4、具有坚持、乐观的品质精神,较强的集体荣誉感。 07.教学督导/助教(5千-1万/月) 岗位职责: 1、给学员制定学习计划,并全程监督学习,课后抽查学习情况,帮助学员快速考上编制岗位; 2、通知学员招考信息,并提供报考指导; 3、负责学习系统后台管理和维护; 4、学员档案信息管理,学习资料的保管。 任职要求: 1、 参加过事业单位或者公务员考试,考试成绩中偏上且并不打算继续参考者优先考虑 2、热爱教育行业,有责任心 3、 有良好的表达和沟通能力以及亲和力。 4、形象好,声音甜美; 扫码投递简历 |
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