贵州黔优才人力资源服务有限公司招聘物业项目工作人员

贵州黔优才人力资源服务有限公司招聘物业项目工作人员

岗位1：项目经理
岗位职责：

1、负责根据公司战略规划，拟定并组织实施项目年度工作计划、资金计划。

2、负责按照公司经营情况，策划项目文化活动方案，报公司批准后组织实施。

3、负责根据工作需要，监督指导下属完成工作计划。

4、负责组织对项目员工及聘用人员的上岗培训工作，及员工关系的处理等。

5、负责组织对项目员工的绩效考核及聘用人员的考核工作。

6、组织制定应急计划，处理客户投诉和突发事件。

7、负责与甲方、村委会的沟通，处理各类诉求。

8、全面负责项目各项工作的开展、推进，督促各项工作的落实。

9、监督项目秩序、保洁人员工作，并对现场工作进行评价等。

岗位要求：

1、45岁及以下，性别不限。

2、本科及以上，物业管理、企业管理相关专业等。

3、具有10年以上工作经验、5年以上同行业岗位工作经验；负责过30万平米以上规模的综合体项目或10万平米以上的写字楼项目的物业管理或客服工作，熟悉本地物业市场行情，熟悉国家相关法律法规，能完成各类方案拟写，项目数据测算和独立拟定各类制度、编制项目预算的工作，有安置房住宅小区管理经验者优先。

4、条件优秀者，可适当放宽年龄要求。

工作时间及薪资待遇：早九晚五，双休，7k-10k，缴纳五险一金。

岗位2：客服主管

岗位职责：

1、负责项目客服中心信息中转、调度，处理业主各类诉求，督促各版块及时处理、回馈业主诉求信息，跟踪业主各类诉求的完成情况。

2、检查督导客服中心前台和楼栋管家办理装修，协调秩序维护部、保洁部、工程维护部进行装修巡检，完成小区各类报事报修工作。

3、掌握项目业主缴费情况，按期催收物业费。

4、掌握项目收、支情况，为业主提供质价相符的物业服务。

5、组织实施项目社区文化活动。

6、制订业主回访计划并定期实施。

7、协助项目经理对小区各项工作的统筹、计划、督促等。

岗位要求：

1、40岁以下，大专及以上，物业管理、企业管理类等相关专业；

2、具有5年以上工作经验，3年以上同行业岗位工作经验，负责过20万平米以上规模的项目物业管理或客服工作，能完成各类方案拟写和独立拟定各类制度的工作。

工作时间及薪资待遇：早九晚五，双休，4.5k-6.5k，缴纳五险一金。

岗位3：楼栋管家

岗位职责：

1、负责分管区域内的报事报修、投诉及相关事宜的跟进和回访，确保业户所提问题及时得到处理、回复；

2、负责分管区域内业户物业管理费的收缴、催缴工作，确保实现既定的经营指标；

3、负责分管区域内重点部位的巡查，对保安、保洁、维修、绿化、装修等日常工作的品质监督，跟进品质整改提升，确保分管区域内业务品质达到公司要求；

4、保持与业户的联系，对业主进行定期走访并征询意见，持续改进现场服务，确保与业户的长期良好关系；

5、协调组织、督促跟进物业服务中心各类服务活动，确保满足业户服务需求。

岗位要求：

1、物业管理等相关专业，35岁以下，性别不限，能熟练运用办公软件；工

2、作耐心细心，具有一定的公文写作能力和数据处理能力。

3、正直谦逊、积极主动，责任心强，有较强的沟通协调能力、应变能力与亲和力，抗压能力强等。

4、具有主动学习、敬业的工作态度及团队协作精神。

工作时间及薪资待遇：早九晚五，大小休，薪资面议，缴纳五险一金。

岗位4：客服专员

岗位职责：

1、主要负责项目前台接待及收费工作、物业费数据台账的建立及管理、报表处理。

2、负责项目各类物资申购及出入库管理，各类档案资料整理，物资盘点等。

岗位要求：

40岁以下，大专及以上，熟悉物业服务相关工作，能熟练运用办公软件。

工作时间及薪资待遇：早九晚五，大小休，薪资面议，缴纳五险一金。

岗位5：综合维修员

岗位职责：

1、负责公共区域日常维修和设备运行检查工作，及特约服务工作，包含晚上二十二点以前公共区域的维修工作和突发事件的处理。

2、能熟练的对供配电、电梯、水泵、消防设备、弱电系统、柴油发电设备等公建设施进行维修保养。

岗位要求：

1、50岁以下，中专及以上学历，机械维修、机电一体化专业等专业，具有两年以上同行业岗位工作经验；

2、负责过10万平米以上规模的综合维修工作。

3、必须持证上岗：持高或低压电工证/电梯管理员证/弱电技师证/消防操作证等。

4、熟悉供配电、电梯、楼宇智能化及消防知识。

工作时间及薪资待遇：早九晚五，大小休，薪资面议，缴纳五险一金。

以上岗位：具体薪资面议，能力越强，薪酬越高！

工作地址：贵州双龙航空港经济区（根据具体项目位置而定）

简历投递邮箱：2662659523@qq.com  简历投递备注：“岗位名称+姓名”如：客服主管+李某