贵州黔优才人力资源服务有限公司2024年公开招聘派遣制社会工作者公告

贵州黔优才人力资源服务有限公司

2024年公开招聘派遣制社会工作者公告

根据工作需要，贵州黔优才人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘3名派遣制社会工作者。现将有关事宜公告如下：

一、招聘工作的基本原则和程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则。招聘程序为发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等。

二、招聘计划及岗位

（一）招聘人数：3人。

（二）招聘岗位：贵州双龙航空港经济区工会工作委员会社会工作者。

三、招聘条件

（一）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。

2.具有国家承认的大学本科及以上学历人员。

3.人员年龄为18周岁以上（2006年5月20日及以前出生）、35周岁以下（1989年5月21日及以后出生）。

4.思想品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

5.有胜任应聘岗位需要的相关知识和工作能力岗位。

6.具有正常履行职责的身体条件。

（二）以下人员不得报名

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致的；

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

3.受党纪政务处分且在影响期内的；

4.正在接受立案审查尚未给予结论的；

5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.现役军人，在读的非应届毕业生；

8.不符合招聘岗位要求相关条件的；

9.法律法规政策规定不得报考或不得聘用的其他情形。

四、报名及资格初审

（一）报名方式

本次报名统一在网上进行，不设现场报名点。

1.报名时间：2024年5月20日至5月24日（9：00—17：00）

2.报名方式：考生需将个人简历、毕业证、学位证及相关工作证明等电子版材料发送至邮箱2577568939@qq.com（邮件主题格式：姓名+社会工作者）。未在报名截止前提交全部报名材料的，视为报名失败（报名时间以收件时间为准）。

若出现报名信息及提交资料错误导致影响考试和聘用的情况，责任自负。凡提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

3.招聘岗位报名参加笔试人数与该岗位计划招聘人数比例低于3:1时，计划招聘人数递减为实际参加笔试人数的1/3（向下取整），直至取消该岗位招聘。

（二）资格初审

负责资格初审的人员根据考生提交的报名资料对照《招聘公告》和《职位表》所需的资格条件进行审查，经审查合格的人员通过电话或短信的方式予以通知进入下一环节。

资格初审时间为2024年5月20日9∶00至5月25日17∶00。

五、考试方式

（一）笔试

1.审查合格的人员凭有效《居民身份证》（含临时身份证）原件参加考试。笔试采取闭卷考试方式进行，笔试满分为100分，内容为公文综合知识。主要测试考试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力。

2.笔试时间：另行通知。

3.笔试地点：另行通知。

4.根据招聘计划，在笔试成绩中从高分到低分，按面试人数与招聘计划数之比为3:1的比例确定面试对象。如报名人员笔试成绩末位并列的，可同时确定为面试对象，不足比例的按笔试实有人数全部进入面试，未参加笔试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

（二）资格复审

进入面试的人员需持二代身份证、学历证书及学历认证材料的原件及复印件及其他相关印证材料，按资格复审通知的要求进行资格复审。资格复审不合格或有关材料主要信息不实的，取消该报考人员面试的资格。未按要求参加资格复审的，视为自动放弃。

资格复审时间及地点另行通知。

（三）面试

面试采用结构化方式进行，满分100分，面试成绩现场公布。面试时间和地点另行通知。未参加面试的或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

（四）总成绩计算及公示

面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩名次出现并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以面试成绩高的进入下一环节。考试总成绩和进入体检人员名单将在双龙人才公众号上公示。

六、体检和考察

（一）体检

面试结束后，分岗位以总成绩由高分到低分排序，按照招聘计划数与进入体检人员1:1的比例，确定各岗位参加体检的人员名单。若报名人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检。

体检的项目、标准主要参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》人社部发〔2010〕19号）的有关规定执行。委托县级以上综合性医院进行，体检时间及地点另行通知，体检是否合格以体检医院出具的体检结论为依据。体检费用由考生自理，体检自动放弃及体检不合格者不得进入下一环节。因体检不合格或自动放弃产生的岗位空缺，从该岗位报名人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。

（ニ）考察

对通过体检确定为拟聘用考察人选，考察内容主要包括考生的德能勤绩廉等方面的情况。若因考察不合格或放弃考察导致岗位空缺的，按该岗位人员总成绩从高分到低分依次递补。

七、公示及办理聘用手续

（一）公示

对拟聘用的人员，在双龙人才公众号上进行公示。公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别等，公示期为5个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。

（二）聘用

公示期满后，没有问题或者有反映问题但不影响聘用的，按程序签订劳动合同。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。因公示结果影响聘用、拟聘用人员自动放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致招聘岗位空缺的，从该岗位报名人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。

八、管理方式、合同期限

（一）管理方式：全日制工作，享受国家法定节假日。

（二）劳动合同：聘用人员与贵州黔优才人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期1个月，合同期为3年（含试用期）。

九、工资待遇

工资待遇按照《贵州省总工会关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》（黔工总字〔2017〕31号）、《贵阳市基层工会社会工作者管理办法（试行）》（筑工总字〔2018〕47 号）和《贵州双龙航空港经济区工会工作委员会社会工作者考核管理办法（试行）》等文件执行。

十、招聘纪律及其他事项

（一）本次招聘本着公开、平等、竞争、择优的原则实施，接受社会各界监督。从事招聘工作人员与应聘人员有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等不良行为，如有违纪情况者，对受聘者取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

（二）在招聘过程中，发布的各项招聘信息将在双龙人才公众号上进行公布，请应聘人员及时关注。对发生因应聘人员联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成联系不上的情形，引起的后果由应聘人员自负。

（三）资格审查贯穿整个招聘工作过程，如考生隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消其聘用资格。

监督电话：0851-88818996

咨询电话：覃老师17585715991

贵州黔优才人力资源服务有限公司

2024年 5 月 20 日